老板给我多发工资，我已经离职，我需不需要退还，没有签合同，也没有工资条
经济纠纷2024-09-29 08:47
律师回复
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月帮助201720人劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位多发了工资给劳动者，劳动者需要确定是否为用人单位向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金，如果属于用人单位错误多发的，劳动者应当退还给用人单位，否则可能构成不当得利。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 原问题：《我没有签名离职书公司多发工资给我怎么办》回复于 2022-11-23 14:36:43
相似问题解答
你好 我已经离职了 我的老板没有根据我实际的在职天数发给我足额的工资
这已经是你今天第二次提问这个问题了，之前已经回答你了，你所例举的那些证据，也是我在回答中告诉你的。 工资清单可以作为证据，还有一个就是如果你的工资是进卡的，可以到银行打印一份清单作为证据。 还有就是所有有关于你的工作记录的单据也可以作为我在一个公司上了几年班 现在我有事 要离职 离职报告都2个月了 也没有给我批准 我之前的工资也没有给我发
第一：你进公司的时候有和公司签合同吗？如有签，你就要看合同上说明你的试用期是几个月。第二：你辞职是提前一个月还是只提前了一个星期。通常转正后的员工离职需提前一个月递交离职报告，而试用期的员工只需要提前一个星期。 原问题：《我在一家公司上班两被离职，已经上班7月了，公司没有交社保，也没有给我合同
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询律师你好，我跟公司没有劳动合同，但已经在里面干了4个月了，现在离职了，老板有部分工资没有给我怎么办
你好，可以向劳动监察部门投诉，要求补缴保险，没有签订劳动合同的时间要求支付双倍工资，并且只有无故辞退是要支付经济补偿金。推荐你可以到：律伴网 这里去免费咨问 他们的律师看下 原问题：《我想咨询下律师我已经上班四个多月了，公司也没有给我签合同我是 做厨师的，但是我们没有签合同，也老板也没有给我们买保险，然后我就在这店里面受伤了，把左手的食指肌腱割断了。
1、你可以将出借营业执照的企业列为用工主体，向该企业所在地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。因为，该企业将营业执照出借给你老板的行为是违法的，应承担用工责任。2、企业欠付社保费不属于劳动争议范围，因此，你不能通过劳动仲裁解决补付社保费的问题。如果相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
