中介以未干满工期为由乱扣工价
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月帮助201720人辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。辞职一般有三种情形:??????????????一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可?????????????以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。劳动法规定,签订劳动合同的,离职须提前一个月申请,公司一个月内要给员工办理好相关手续,并支付员工工资。离职,公司是无权利扣你钱的,当然,缺勤部分扣除是正常的,但扣除一个月工资法律是没有规定的。 原问题:《我辞职出来结算工资中介说我没做满一个月扣了我48小时的上班时间还扣了工资的百分之三十工价还降低一元》回复于 2023-02-03 23:09:04
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你好,老板因为我未干满一个月扣我30%的工资
不合理,这个属于未足额支付工资,违法。而且未签订书面劳动合同还可能有双倍工资。 《劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依中介说不满合同工期扣5天工资,请问下这个合法么,如果做不到工期,扣的钱能要回来吗
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走与中介签了合同期,但是没有做满中介扣我钱该怎么办?
如果的关键是你与谁签订的租赁合同,如果是房东签订的租赁合同,合同租期未满,房东以中介没给她钱为由,要收回房子,属于违约行为,你可以拒绝收回房子。如果你与中介签订的租赁合同,中介没有权租房子,所以房东就可以让你们搬家。 原问题:《租房跟中介签相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了