您好,入职签合作协议靠谱嘛
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传媒公司入职之前签订协议没入职生效嘛?
1、你从参加工作之日起至今,已经连续签订过四次劳动合同,符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的资格。合同到期后,你有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。2、合同到期后没有续签但继续工作,双方形成新的劳动关系,公司应从第二入职两年多未签劳动合同
你好,入职超过两年,现在要求两倍工资赔偿,已经超过仲裁时效。会得不到支持。未签劳动合同而要求双倍工资差额的,应当自入职第二个月起分段计算时效。而不是从离职后开始计算一年。 原问题:《入职两年多,未签劳动合同,是否可以要求两倍工资赔偿,是否过入职的时候为什么签离职合同?这种行为是否违法
这个你可以不签,只需要签入职合同即可,你可以向劳动监察大队投诉反映热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了