请问一下在工地被人打了，公司要开除，请问一下公司会不会赔钱
劳动争议浙江 绍兴2025-04-03 06:12
律师回复
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月帮助201720人你是公司里的员工，你任职期间打架公司肯定有责任，公司赔偿之后，如果此事件公司的责任大，他不会向你追偿，如果是属于你的责任，公司肯定会向你追偿的，现在你一定要搜集对自己有利的证据。 原问题：《工作时间打架被开除,被打方要求跟公司赔偿公司会让我赔偿么？》回复于 2022-12-24 17:26:31
相似问题解答
你好我想问一下我有个家人在公司被打了公司要开除他我该怎么处理
那要看公司开除你是应该还是不应该了，如果公司开除你是应该的，那你找任何人都没有用，去有关部门也是白找，还浪费时间和精力，那就自动放弃吧；如果公司开除你是不应该的，那就申请劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的向法院起诉。 原问题：《我被公司开除了你好，请问一下，这个公司开除我怎么办？
这次就当吃一亏长一智吧,领导说了就算的?现在又不是计划经济时代,这样可以根据劳动法要求赔偿.应该让公司提出辞退,领导叫他辞职,他不会反对么:你朋友太冲动了. 1L的,但是LZ的朋友已经主动辞职了,所以你说的赔偿是没有的. LZ,你说得没错.昨天去公司要钱，被人喊人来打了。请问怎么处理
大声喊公司领导打人了，结果后来警察来了，直接找到可以签字的那个，乖乖的把钱结了叫她打发警察然后躲起来了看你说的情况应该不会，我见过一次以前一起上班的一个女孩子，领导不批她直接打110，你如果不放心，强势一点，他如果不给钱，你就直接打劳动局电我和公司签了3年合同，现在公司要我走，请问一下公司该怎么赔偿
需要委托律师的话可以联系我。开除员工要赔钱吗？
单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
