您好!我在一国企驾校工作13.2年,驾校从未与我签订任何书面劳动合同,请问我能不能要求驾校赔偿我10年之后的那3年零两个月的二倍工资差额?谢谢!
律师回复
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月帮助201720人没签劳动合同辞职时可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 原问题:《我在单国企干了13年,他们没有和我签劳动合同,我可以提出辞职能得到补偿吗?》回复于 2023-02-03 22:54:46
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你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)驾校不做了,没有考任何科目,驾校不退钱
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先到所在驾校办理退学手续,然后要求驾校尽快将本人档案从驾管所撤销,更改驾校后,仍需从科目一开始学习和考试,之前所有的考试成绩一律作废。 【特例情况说明】 情况一:报名学车后,因驾校方问题想要更换驾校 由于考驾照的供不应求,学员只能选择你好,我跟一个驾校的教练签订合同,之后教练离开此驾校后后续报销不处理,了解到是该教练以这个驾校的名义和我签订合同,驾校说跟她们无关怎么办,但是报名是在这个驾校报的,有此情况的不止我一个,这个教练拖了7000多不报销
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2025-01-20 03:47:12
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态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了