今年二月自行离职回家,企业不发工资,说离职要提前一个月说,然后还有一个月底薪2900没发给我,
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提前三十天说好了离职,到发工资时候 不给发 还有压的工资
要发的,两种方式其实都是为了给劳动者一个缓冲,要么提前30天,但是这一个月你还是在公司上班,可以拿这个月的薪水,你同时可以准备找工作,找到新的工作可以要求立刻离职,只要该交接的交接完了,按实际的工作日给你结算工资,单位一般就会直接放你了,要老板给我说想离职要提前一个月说,但是我今天就不想干了,他说要干到下个月才能发工资,如果现在离职,一分都拿不到
一般来说需要提前一个月提交离职申请,你直接走对方可以按照公司规章制度进行处罚未满一个月离职公司说提前一个月申请离职不让走怎么办
如果是正式员工,那么得提前一个月书面提出申请,满一个月才能走。如果别的公司想招你进去,你应该提前跟对方公司说好,你目前在职,办理离职手续,按照劳动合同法需要一个月,问对方能不能等。不过你如果确实真的想走,一般公司是不会为难你的,是不是你之前试用期我要离职 他说要一个月离职期?
具体情况要看你和公司签订的劳务合同有么有这一条,有的话就按照合同执行,没有这条的话一般默认是提前一个月提交辞职申请,其实如果公司不放人的话你做满一个月在离职也是可以的,到时候也会付给你相应的工资,如果有什么后续理不清的还能申请劳动仲裁,建议提前一个月离职,然后到了时间不给批
签订劳动合同需要提前一个月提出离职,然后走人就行。不用批准。专业办理劳动纠纷案件,我是潍坊本地律师。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了