工作时脚被砸伤了,想咨询一下赔偿问题
经济纠纷山东 泰安2025-01-18 14:40
律师回复
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月帮助201720人你应到劳动部门认定工伤:要提交与用人单位存在劳动关系的证明、工伤认定申请表、医疗诊断证明等资料。如果认定为工伤,用人单位应支付你停工留薪期工资(即原工资待遇不变)、住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%支付);如果用人单位未缴纳工伤保险费或未支付你医疗费,用人单位也应支付。另外,你住院期间如用人单位未派员护理或出院后你仍需护理的,用人单位应支付护理人员的工资。待病情稳定后,去进行劳动能力鉴定(如果脚上有骨折即可鉴定到等级),如鉴定到等级,你可获得一次性伤残补助金(如用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金支付;七至十级的分别为12个月、10个月、8个月、6个月的本人工资);如与用人单位解除劳动合同,用人单位应支付你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(各省的标准不同,你可向当地劳动部门咨询) 原问题:《工作时伤到脚应怎么赔偿》回复于 2022-11-18 15:22:35