请问46岁退休，已经享受退休金，再就业企业能签订劳动合同吗？
合同纠纷重庆 重庆2024-09-28 17:00
律师回复
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月帮助201720人劳动者达到退休年龄，从单位退休后，即不再具有劳动法意义上的劳动者身份，退休人员如果再就业的，不能与单位签订劳动合同。此时退休人员与再就业单位之间是普通的民事劳务关系，双方的权利义务可以通过签订用工协议来确定 原问题：《退休后再就业，能签订劳动合同吗》回复于 2022-11-18 15:05:20 -
相似问题解答
你好👋请问我是企业买断工龄街道退休人员、独身无房退休金每个月3427元、请问有补贴吗？谢谢🙏
企业买断后，如果企业继续缴纳养老保险累计满15年，那退休后就有退休金。如果企业没继续缴纳养老保险，那退休后就不能领取退休金。 退休金（Pension Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。是退休人员返聘人员签订劳务合同，能享受司龄工资吗？老师
签订的是劳务合同。离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面聘用协议，而非劳动合同。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。以上一系列规定都表示已您好，请问锡盟辅警退休后能领多少退休金？
您好，这个需要去当地人社局官网查询相关文件您好退休人员再就业是否受法律保护
展开全部目前，我国退休人员在就业的用工关系方面尚存在法律空白，我国《劳动法》和《劳动合同法》未将退休再就业人员纳入保护范围。所以在遇到纠纷时，用人单位和退休再就业人员都不能依据法律主张权益和承担任务。那么这些越来越庞大的退休打工族，他们如何相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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