您好老师，我们企业断交医保接近五年是否违法
劳动争议吉林 白山2024-11-21 20:31
相似问题解答
单位断交医保属于违法吗
可以申请劳动仲裁医保断交三个月导致医保不能报销
如果中途停了几个月，现在已经正常缴纳了。不会影响正常看病的。如果停了不到三个月，也是不会影响看病的和住院报销的。如果停了超过了三个月，取药和门诊也不影响，但住院报销会受到影响的。如果医保卡里还有钱，可以继续使用，因为卡的钱本来就是为了住院或您好，企业口头通知接触劳动合同，是否违法
口头通知不算数，以书面通知为准。如果没有书面通知强行解除合同，属违法解除，你可以选择继续履行劳动合同或要求用人单位双倍支付补偿金。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。注意收集证据高中随意增加老师课时是否违法
这种强制给老师加课，肯定是不对的，而且是违法的，现在是社会主义社会，应该体现多劳多得，强制加课，无形中增加了老师的工作量，没有增加报酬，相当于剥夺了老师的休息时间，这是很不对的。 原问题：《中学学校强制给老师加课这种做法对不对？》相关法律热点
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