2004年转业的四级士官至今没有给予编制，只是给予公益岗性质的辅警，可以给予法律帮助吗？
劳动争议天津 天津2024-11-21 22:00
相似问题解答
为弱势的劳动者给予帮助
第一，在这种公司工作，亏你还听家里话坚持着，莫不是你本身也不太想离职吧。这种状态要不得的，反正你又不是找不到工作，何必呢。第二，对于你说的公司情况，你可以想办法保留一些公司违反法律法规的地方。比如说，单方面改动劳动合同，无端增加工作量和强迫新疆辅警在今年是不是要弄编制
辅警没有正式编制。辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。辅警的定位是"辅助"警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权，没有正式编制协警跟辅警是一个概念吗，2022年中国协警跟辅警是同时存在的吗
辅警没有正式编制。辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。辅警的定位是"辅助"警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权，没有正式编制项目给予个人股份
按照股份合作的相关规定，既然给予他股份，除了参与正常的利润分红外，也应当参与公司管理。公司所有的管理活动，合伙人都有权参与。由于他的股份是你赠与的，你可以与他签个协议，确定只享受股份分红，其他不享受。 原问题：《给予员工股份他们享有什么权利相关法律热点
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