你好,我想问一下,教育机构以学生流失为由克扣老师工资,并且上个月发放的奖金,从基本工资里扣,合法嘛
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灌南私立学校以没招到学生为由,扣2000工资合法吗
不合法追问:为什么? 学校说这是教师的任务. 能回答得具体点吗?现在虽然有九年义务教育,但是 这九年过了,上不上学就是学生的自由了,学校不能干扰追问:是招高一新生,最主要的是要扣老师的钱. 那还要看学生自己考试成绩呢,老师也没办法的,您好,我是一名幼师,我们幼儿园上个月以考核为由扣了我绩效工资,但合同里并未标注有绩效工资,只有基本工资,请问这样扣我工资是否合法?并且周六强制安排加班半天,只给40餐补
国家法律规定 不能收取押金这是一份霸王合同但是现在要找工作 基本上合同都是公司起草的你现在的这份合同违背了法律上的公平公正原则但是你要是签了字的话 表示你本人认同这个合同以后如果发生劳动纠纷 估计会让幼儿园返还你的正常劳动所得 原问题:《我教育培训机构以续费未达标为由扣工资是不是合理
您好,建议根据你们之间的规章制度进行处理。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了