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我在手机店上班快两年没有跟我签劳动合同

劳动争议陕西 西安2024-11-23 12:38

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    11个月双倍工资目前是普遍支持的劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 原问题:《我工作两年多了单位没跟我签劳动合同该怎么赔偿》
    回复于 2022-11-18 13:37:46
  • 崔常山律师
    月帮助39231
    可以申请劳动仲裁维权
    回复于 2022-11-15 13:57:51 咨询他

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在厂里上班,快两年了,没有签劳动合同,可以起诉吗

你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)

在公司上班39天,公司没有跟我签劳动合同

依据《劳动合同法》第82条,你可以这么主张。但通常情况下,劳动者提出来的时候已经和用人单位存在争议,所以单位不可能全额支付。你的心理价位得打到六到八折。如果申请仲裁,至少耗费时间45天。 原问题:《公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗?

就是我做了五个月,公司没有跟我签劳动合同。

1.收集你与公司存在劳动关系的证据,譬如工卡,打卡记录,email来往,或是员工饭卡等。还有是证明你入职时间的证据。2.提交解除劳动合同的书面通知给公司,最好是扫描了email发送,提出解除合同的原因是对方没有跟你签订劳动合同,没有按劳动法

上班三个多月没有签劳动合同

你可以主张没有签订劳动合同双倍工资

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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