律师你好！生病公司劝离职，离职前公司承诺工资奖金医疗费补偿加起来四万元，签署了离职合同，但是离职合同写的费用是离职补偿所有福利包括社保福利一次结清，已经签字离职并且收到钱了。公司工作十年没有购买社保，现在追缴社保，离职合同算违约吗
劳动争议广东 江门2025-04-02 14:15
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公司不给交社保，不签合同，被迫离职
申请劳动仲裁维权被离职，已经上班7月了，公司没有交社保，也没有给我合同
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询您好，工作一年没有签署劳工合同，但是社保了，工作中施压导致现在离职，可以申请仲裁吗
你有没有签订过离职协议 可以申请劳动仲裁劳动纠纷：公司没有签劳动合同 没有买社保 我们离职了 应该能拿多少补偿金 ？
应该申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资补偿你好，公司未买社保，未签劳动合同，离职了可以要求补交并赔偿吗
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
