你好，我和一个软件签了合同一天，但是我不想干了怎么办
合同纠纷四川 成都2024-09-27 19:53
相似问题解答
我来一个做客服的地方来上班今天第一天来签了合同但是我现在不想干了可以直接走吗
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，需提前诊所护士上了一个月班，不想干了但是领工资的时候签了一年合同
《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你可向劳动监察机关投诉解决问题。 原问题：《我是一名护士，和医院签了三年的合同，但是现在满一年了，我不我签了合同是一年 不想干了 公司起诉怎么办
开支？工资吗？可以去劳动仲裁起诉，但是你要证明你们存在劳动关系， 用来证明双方存在劳动关系的凭证包括：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录用，2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的签了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不让走 还要我交6000多的违约金 我可以直接不管合同就走吗
您好，很高兴为您解答：你们老板是吓唬你的，根据劳动合同法试用期提前三天提出解除劳动关系就可以了，所以不要害怕，单位不能把你怎么样的，并且不能拖欠或者克扣你的工资，你只要提前三天提出就可以了，希望回答对您有帮助! 原问题：《签过合同干了8天不你好，我前几天去一个公司面试，结果是个培训机构，还签了合同，现在不想干了怎么办
一般来说，你签了合同之后会有试用期。你需要在试用期内提前三日通知用人单位方可离职。在《劳动合同法》中规定： 第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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