你好，老师。申请劳动仲裁，我是得在离职前还是离职后进行？
劳动争议浙江 宁波2024-11-21 21:50
律师回复
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月帮助201720人当然是要如常的上班，千万不要擅自离开岗位！否则单位可以说你无故旷工。 另有关“超级小哪吒”关于“申请仲裁之日起即法律意义上的解除劳动合同”是错的。 还有，你的劳动合同签约的工作岗位是什么？ 现你的工资低于劳动合同上的工资是单位违约了，现在你可以收集关于这件事的证据，以便于在仲裁时提出。 岗位这件事你可以补充问题上提出，也可以发信息给我。 原问题：《申请劳动仲裁解除劳动合同期间,是边上班边仲裁,还是不上班等待仲裁结果?》回复于 2022-11-18 12:56:52 -
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离职一年后可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁的诉讼时效是一年，超过诉讼时效，不再受理。你好，我想问一下，在签了离职申请的情况下，发起劳动仲裁，还能胜诉吗？
基本不能，除非双方不能搭成协议才能申请赔偿（指离职时签订给的补偿或赔偿，离职后企业又不给了）。 因为既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法，用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商，劳离职多久才能申请劳动仲裁
一年内你好！工作十二年，协商离职好还是仲裁后离职
离职原因是什么 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。你好，如何进行劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件相关合同范本
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崔律师思路清楚，回答直接
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