公司通知员工休假，期限四个月，对于未来我们心里没数，就现在而言，我们应该如何保护自己的合法权益在将来不受侵害？
合同纠纷内蒙古 呼伦贝尔2025-03-05 05:28
相似问题解答
在自己的财产安全收到侵害，我们用那些法律保护
《中华人民共和国民法通则》第七十五条 公民的个人财产，包括公民的合法收入、房屋、储蓄、生活用品、文物、图书资料、林木、牲畜和法律允许公民所有的生产资料以及其他合法财产。 公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非邻居违建，如何保护自己合法权益
推荐通过居委会和业务部门处理此事（毕竟还是邻居）调解书签字：不是户主的签字也可以户主的配偶（也具有法律效应） 若是其他人签字（必须是房东才具有效应也就是买房人）光说噪音大 到底是多少分贝还需专用测音仪鉴定（还有只有在开除员工咋样保护我的合法权益
公司要辞退员工，应提前一个月书面通知员工（或者加发员工一个月工资立即辞退也行），并按照员工每工作一年发给一个月的经济补偿金（超过半年不足一年给一个月，不足半年给半个月）。要注意，辞退员工必须符合法律规定，发现不符合劳动法的，可以向劳动监察大我想问下如何维护自己的合法权益
首先你老公公司的做法是违反了法律规定的，可以根据法律老保护自己的权益.法律规定只要存在劳务关系,用人单位必须为员工交纳社保.这是单位交而不是应该是个人交.根据你说的情况我建议你这样。首先去劳动信访部门去信访,要求公司给员工正常交纳社保.而且相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
