劳动争议有问题,想咨询
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1. 降薪要看《劳动合同》中约定的薪资了,若降薪后仍高于《劳动合同》中约定的标准,那想告也未必能赢。若是降低了奖金之类的无约定部分,那更是无法得到法律上的支持了。2. 若降薪后低于原《劳动合同》中的约定了,那么公司与您应该是就合同条款协商更劳动争议咨询问题
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件你好,我想咨询关于劳动争议方面的问题
你应当将你的问题细化,否则别人无法就一个笼统的问题提出解决方案。劳动纠纷如果你自己有的是时间,也清楚法律法规,可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁,劳动仲裁不服劳动者还可以向用人单位所在法院提起诉讼。由于劳动法律法规体系庞大,建议向律师寻求帮助。相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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