关于公司扣发工资
劳动争议江苏 南京2024-11-21 14:38
律师回复
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月帮助201720人如果被担保人没有偿还债务，作为担保人的你是需要承担连带责任，替被担保人偿还债务。你们之间行为严格以《担保法》来解决。公司扣你奖金偿还债务，行为无过错。扣工资应该有个额度，剩余部分不应低于当地最低工资标准。 原问题：《公司扣发工资的问题》回复于 2022-11-16 14:39:58
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扣发工资申请怎么写
你的提问不够详细，没有讲清要素。我提供一个你参考。 关于补发*月工资的申请公司领导、财务部： 因**原因，公司漏发我*月份工资，现特向公司申请在本月内补发。 特此申请！疫情封控期间居家办公工资被扣发 疫情期间居家办公工资被扣发
根据我国《传染病防治法》第四十一条规定：对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当及时作出是否批准的决定。上级人民政府作出我多次被工厂开除失去工作，扣发工资，算违法吗工厂
你的证据是够了啊！！！两倍工资大概不会支持（但是要要求，管他支持不支持），但是拿到克扣的工资应该是没有问题的。多研究研究劳动合同法，和劳动法！！！免得仲裁的时候被人耍！！祝你好运 原问题：《公司规定旷工三天开除并扣发工资合法吗》相关法律热点
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