公司倒闭了，我没有签合同钱能不能拿的到
经济纠纷福建 莆田2025-01-30 16:10
律师回复
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月帮助201720人你有两种选择， 1.因为公司没有和你们签订劳动合同，你可以向劳动部门举报，请求支付惩罚性工资，可以获得2倍的惩罚性工资。需要足够的劳动关系证明，公司发放的材料、工作证、工资单据、与其他员工、老版的合影等等，凭此向劳动部门举报。 2.与老板协商请求离职经济补偿。工作一年可以申请当地上年月平均工资的1倍的经济补偿费，不足半年按半年计。例如工作了2年3个月，可以要求2.5倍的经济补偿费。不过公司已经破产协商起来会比较困难。 原问题：《公司倒闭 没签合同的能多拿一个月的工资吗?》回复于 2022-12-24 15:33:17
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投资的钱给了公司。公司亏损倒闭没有做了
你好！可以点我头像进行一对一法律咨询公司拖欠我几万的提成钱，现在公司倒闭了！老板去国外了
倒闭和破产是两个概念，倒闭是未消偿债务企业直接申请企来注销，破产是指资产不足以还债而产生。老板无力支付工资可以追讨，按劳动法规定，工人工资被拖欠部份可以以1.5-2倍进行追讨，如时因企业破产导至的合同中止还可以追讨合同补偿金。这些钱是不是可您好，我想问下如果招商的公司倒闭了地上物能不能得到赔偿
您好： 1、这种情况您可以要求公司支付“经济补偿金”，而且经济补偿金不一定只有“一个月的工资”。其计算方法为： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的如果没有签合同厂倒闭了
劳动者和用人单位没有签劳动合同，厂里倒闭，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同赔偿的双倍工资，最多11个月。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动试用期不签合同，公司倒闭不给赔偿金，硬说没有转正，不符合录用条件
您好，您可以提起劳动仲裁。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
