我是11.1号入职的，公司27发工资，那11.27我该得到工资？还是下个月27才有工资？
经济纠纷山东 青岛2025-01-30 16:42
律师回复
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月帮助201720人那你要看你进公司第一次发工资的时候是发到上个月截止还是发到当月的10号的，要是以前就是发到每个月10号的，那就是没压你工资了要是发到上月末截止的，就是压工资了你自己发了多少钱总该知道吧我之前的公司就是每月发到7号的，不压工资，也就是说7号之前的全发了 原问题：《公司每月10号发工资,我11月27号辞职辞职,老板说11月的工资只有11号到27号的,前10天的工资已经发了，是吗？》回复于 2023-02-03 22:01:20
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与公司约定20号发工资现在以经拖到27号了
劳动法规定是离职需提前30天提出，30天后才可以离职。所以你单位没有错，你可以现在打离职，30天后可以离职。工资退后发虽然不合理，但不是不发，你到27号再看看，如果还没发，可以打电话给12333投诉！同时关于劳动关系的问题也可以打12333我7月25入职，9月15公司发工资不给缴纳社保属于违法吗
依据：《关于确定参保职工个人缴费基数的函》 新入职员工缴费基数以首月全月实际工资性收入确定月缴费基数， 首月不足月的按次月全月实际工资计算。 所以最晚十月份缴纳社保金。 原问题：《八月底入职，九月15号发工资发现单位没有给缴纳社保合理吗？是辞职公司不发工资说下个月发
你职工这不一定是离职的，一到三天结清的。大部分单位都是离职工资，是按照正常公司进行发放，只不过是一次性把它全部发到位而已，比方说你们本来公司就是下个月15号发放这个月的工资，那么就是下个月15号发工资喽。 原问题：《已经离职了，但是公司讲工相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
