你好你好。在厂里上班下班后在宿舍摔倒骨折，但是工厂没有签订劳动合同，这期间的住院费用工厂能赔偿吗在厂里上班，下班宿舍冲凉摔倒成骨折
合同纠纷广东 汕头2024-11-23 18:01
律师回复
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月帮助201720人1、一般来讲职工在工作期间受伤属于工伤，即便没有签订劳动也不能否定其劳动关系的存在。鉴于员工没有和厂家签订劳动合同，故肯定没有给该员工缴纳工伤保险，但是该员工仍应该享受工伤保险待遇，即厂家应该给与其工伤赔偿。2、鉴于该员工在你们公司摔倒，而摔倒原因是因为保洁未及时清理地面，故你们应该对该员工的受伤承担赔偿责任。也就是说按照法律规定，商场和厂家公司是分别向该员工进行赔偿的，3、标的2万5的诉讼费也就400多元，至于律师费是需要和律师协商的，一般来讲5000元以上吧。 原问题：《一员工在上班期间在商场摔倒，造成骨折。员工为厂家公司工作，但并未签订劳动合同。现在员工家属要求厂家》回复于 2022-11-16 18:10:15
相似问题解答
我在浦江厂里上班厂里摔倒髌骨骨折可以向厂里要求工伤吗
因为工作原因遭受事故伤害算工伤。职工左侧髌骨骨折，是否工伤，与伤害程度无关，按是否工作原因确定，工作时间或者工作时间前后，工作场所或者工作区域，工作中或者从事预备性和收尾性工作遭受事故伤害，致髌骨骨折，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四你好 我在工厂上班 摔了 把手摔骨折了 没有保险
肯定算工伤。你需要找到工友的书面证明并且留下他们的联系方式及身份证复印件，证明这个事是事实。然后如果有工资领条及手机录音、照片等，证明这个你确实在这个厂受伤，让厂方无法抵赖。有了各种书面、录音、照片证明以后，就可以向工厂负责人协商赔偿（赔偿在工厂里上班手被夹了
你这是在工作时间、工作场所、因工作受伤，按照《工伤保险条例》规定，属于典型工伤！ 原问题：《在工厂上班被机器夹手断了算工伤吗》我爸在工厂里上班，出现工伤
有签劳动合同，缴纳社保嘛？具体可以点击我头像咨询下班返回宿舍洗澡摔倒骨折，能算工伤不
这个不属于工伤范围 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
