公司要求单双休违法吗
劳动争议广东 深圳2024-09-28 19:54
律师回复
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月帮助201720人要考虑您公司是什么行业，很多行业像零售业不少是单休的，但凡不是一周休两天的工作时间制都是需要人力资源局审批的，不定时工作制也需要审批，如果您单位有审批文件这样的工作时间安排是合法的，没有审批就不合法。没审批的可以主张加班工资。 原问题：《我所在的公司施行单休，合法吗？》回复于 2022-11-16 20:00:22
相似问题解答
公司将双休变为单休
以下情况下员工可随时辞职，而不必提前一个月提出：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)公司调整休息时间违法吗？原来是双休 现在是单双休 每天上班7.5小时
你好，按照合同上约定走，学校占用双休违法吗
对于这种情况，不算强制补课，也没有违反什么规定的学校安排多多上课，也是为了学生们能够更好的学习，安排更多的课程，老师也跟着需要多多上课，一切都是为了学生着想，如果个别学生不想上课，那么可以申请一下，当然，课程落下了就怨不得人了。 原问题：《挪用放单公司的钱违法吗
根据法律规定，构成犯罪一般要有犯罪的主观故意，和客观行为，有的要求特定主体才可以构成。构成挪用资金罪，挪用资金罪的构成，需要主体上是一般企业的工作人员，而不是国有企业。有挪用资金的主观故意，有挪用资金的客观行为。并且，还要求挪用资金私用超过相关法律热点
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