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工资拖欠问题可以咨询吗

劳动争议上海 上海2024-11-21 21:52

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    可以12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容,则可以直接拨打此电话,并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后,可以根据语音提示进行相应的查询,它涵盖范围很广,可以查询的内容包括10种政策信息,例如养老保险,生育保险,劳动就业,社保,劳动报酬等。生活中,有很多小公司和工地对员工不合法,总是拖欠工资,12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容,则可以直接拨打此电话,并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后,可以根据语音提示进行相应的查询,它涵盖范围很广,可以查询的内容包括10种政策信息,例如养老保险,生育保险,劳动就业,社保,劳动报酬等。除了咨询外,它还是劳动者维权热线,因此请记住此热线!如若拖欠工资建议向劳动监察部门举报,也可以到劳动部门申请仲裁,也可以到法院提起民事诉讼,要求用工单位支付工资。其次,如果自己打官司心里面没底,可以到当地司法局找到法律援助中心,那里有专职援助律师为您服务。而工资案件正好就属于法律援助范围,可以由律师代拟起诉状,代为立案,代为开庭。再次,如果工头有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。 原问题:《12333可以咨询劳动法吗?》
    回复于 2022-12-24 15:19:50

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拖欠工资问题,可以咨询一下吗

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:  1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。  2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。  3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后1

工资拖欠问题咨询

用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济

咨询拖欠工资问题

用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济

咨询工资拖欠问题是免费的吗

如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理

你好,咨询工资拖欠问题

你好,我可以解答你的问题,1可以申请劳动仲裁,仲裁2可以起诉。

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