劳动争议个人与公司发生劳动争议个人与公司发生劳动争议。
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个人对公司劳动争议
所谓“劳动者”是相对于用工单位来说的。对于个人而言,不存在劳动者。如果是“个体经营户和劳动者”的争议,是劳动关系,可以走劳动仲裁。如果是“个人和雇工”,如保姆、小时工等,属于民事纠纷,可以上法院。 原问题:《个人与劳动者发生争议如何解决?》个人对公司劳动争议
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、劳动争议 劳动争议
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了