投诉当地社保局降低企业退休职工的缴费指数
劳动争议湖北 武汉2024-11-21 13:23
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社保局无故冻结缴费不给办理退休手续，行政国赔
1、关于劳动合同终止和返聘根据劳动合同法第四十四条第一项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。根据劳动合同法实施条例第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的，如果双方达成合意，可能返聘，双方签订单位社保未缴费怎么投诉
用人单位未按照《社会保险法》相关规定为劳动者参加社保的话，当事人可以向当地劳动保障监察大队举报，也可以向当地社保机构稽核科举报，或者直接向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。基于维持目前工作岗位等需要，建议采用前两者之一 原问题：《单位未交纳社企业养老保险金缴费
展开全部基本养老保险费由单位和职工个人共同缴纳。单位以本单位上年度职工月平均工资总额的20％缴纳，职工个人以本人上年度月平均收入作为缴费工资，按8％的比例缴费。职工个人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资300％的，以全省上年度在岗职工平当地社保局违反政策导致我工资少
职务工资和薪级工资根据国家对学历职务资历的规定发放。若新毕业本科生分别是590和151元；地区补和津贴按地方政府的人事部门的规定发放。考虑地区差别本科生在1000—2000元之间。 原问题：《事业单位的工资因当地政策不完备导致工资降低怎么办行政诉讼，社保局不予计算人社局认定的工龄，认定参工时间与社保局缴费时间不一致
计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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