我想问一下，我已经入职这家公司4年半了，现在要我们提供首次参加工作的社保证明，将我们的信息录入到公司的系统平台里，这合理合法吗
劳动争议浙江 杭州2025-04-02 14:43
律师回复
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月帮助201720人你要是现在满十八岁了参加工作的话 公司是必须给你缴纳五险一金的 这个要是不给你的话 证明这个公司已经违规了 你要是做一年了没给你 你可以去告这家公司 还有你说的这个五险一金 我也没太看明白你说的这个是什么 不过我给你讲讲吧 一般公司跟你说的工资都是税前的 也就是什么都没扣除之前的钱 并不是说你到手的钱 最后你到手的公休可能也就是他们那跟你说的三分之二左右吧 比如说五千块钱的话 你的五险一金差不多扣除700元 在扣除你的公积金差不多700元 相当于1400 最后到手的钱是3600这样子计算的 公积金是你扣除多少 单位不给你多少 扣你700一个月的话 单位还会再给你补700 这个不是从你的钱里面扣得 是单位给你交的 等于你一个月就是1400元的公积金 不知道我说的这些你看明白了吗 不明白在问我吧 原问题：《关于五险一金，刚入职有些不懂，挺急的，麻烦大家帮我解答一下，谢谢》回复于 2022-11-17 14:49:58
相似问题解答
我在一家公司上班，这家公司租用的我们的车和人给他干活，但是公司一直不给我们交社保，我能不能要求公司给我们交社保？
如果你签订过劳动合同，公司没有给你一份，那你有没有签过劳动合同签收表之类的东西，如果有签过，那就投诉无门了，如果没签过，那就按以下法规执行：《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将2010年入职，2017年4月公司购买的社保。7年没买社保可以要求公司补缴吗？
三个月后购买社保合法，请参考“劳动合同法”，社保是可以异地转移的，约2-3年全国“五险”联网后更方便，推行社会保障卡就是为“五险”联网做准备。建议你要买，这是用人单位的义务。 原问题：《我是一名销售员.2010年12月10日入职.与公司签定离职公司没有删除入职信息，现在入不了职怎样办
展开全部在新工作单位交不进保险，肯定是因为你的保险关系在其他的单位没有转出。建议联系原来单位的人事，让帮忙看一下是否保险还在单位里。如果不配合，可以到当地的社保局查询自己的社保关系目前正在哪家公司，然后再找公司要求配合转出。——更多问题点击你好 我是月底入职的 一入职公司就缴纳了社保 但是干了两天发现不太合适 请问社保公司会让我把公司缴纳的部分退给他们嘛
单位参保失业金就停止了单位入职一个月内要参保，所以没办法继续领没领的部分累计到下次失业时累计计算《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
