你好公司将我原岗撤销调岗我可以拒绝吗
劳动争议陕西 西安2024-11-24 19:38
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原岗位没有了,不同意调岗可以赔偿吗
员工不接受调岗离职不一定需要支付赔偿金，这是由于只有是单位违反《劳动合同法》的规定辞退职员的情形，单位才有需要支付经济赔偿金。若职员能够拿出证明单位违反了《劳动合同法》的规定，则可以获得赔偿金。 原问题：《我想问我不接受调岗可以拿到赔偿金吗去年被公司调岗，今年原岗位同事辞职，公司把原岗位的工作直接安排给我做合法吗？可以拒绝吗？如果拒绝公司以不服从领导安排处罚我，到时可以申请劳动仲裁吗？
要看你们两个岗位职能是否重合以及是否影响你本岗位的正常工作，如果有影响可以拒绝申请劳动仲裁劳动纠纷，厂子给我恶意调岗我不干申请恢复原岗位工作
员工拒绝调换岗位，用人单位能否解除劳动合同？需要具体分析：1、如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的，员工拒绝调岗的，用人单位可以单方面解除劳动合同。2、在劳动者不能胜任原来工作，经过培训仍然不能适应工作，用人单位提出给劳动者调岗，员工拒绝调公司随意调岗可以仲载吗？
如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作，用人单位可以安排调岗。如果不存在不能胜任工作的情况，调岗则要看劳动合同的约定，如果约定了固定的工作岗位，调岗则属于变更劳动合同，需要双方协商一致，如果劳动合同约定可以变更工作岗位，则用人单位需要说部门撤销调岗不同意，可以申请仲裁吗
单位部门取消是“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”，“致使劳动合同无法继续履行”，经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的（单位只能提出协商，劳动者同意调岗的就变更劳动合同，不同意调岗的单位不能单方面强制要求调岗），应当由用人单相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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