晚上值班支付工资
劳动争议辽宁 丹东2024-11-20 19:59
律师回复
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月帮助201720人劳动法规定实行八小时工作制，且每周工作时间不超44小时，所以超出的部分都算加班，可要求公司支付加班费用，加班费用的计算方式为：你的工资乘以150%，虽然电工涉及公共利益，但并不属于必须抢修的情况，所以仍应支付加班费用 原问题：《电工夜晚值班工资怎么算》回复于 2022-12-14 08:31:16
相似问题解答
合同到期值班费工资问题
劳动合同到期后，如果劳动者或用人单位提出不再续签的，用人单位应一次性结清全部的工资的，如果是用人单位提出不再续签的，还应支付终止合同的经济补偿金的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在您好，请问在单位值了夜班，单位需要付工资还是值班的津贴
关于单位需要付工资，还是值班的津贴，需要与所在的单位进行咨询强制值班 过年强制值班
哪只能说明你在的企业是私企，加班也没办法，要是国企都会有假期的，过年上班/加班都是倍薪的，多挣点钱也不是坏事，不用那么死脑筋非要过年才要在一起过，要想和谁在一起不用非要过年才可以 原问题：《过年强制值班怎么办？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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