公司拖欠工资400027天未发联系得上但是不发
律师回复
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月帮助201720人一、可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及25%的经济补偿金;二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我为你写好),一样能胜诉;4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作! 原问题:《公司拖欠员工工资迟迟不发怎么办?》回复于 2022-11-17 20:59:46
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公司拖欠工资,不发
申请劳动仲裁或者找劳动监察大队反映诉求。具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司拖欠工资不发
希望我的回答能帮到你。 根据我国《劳动法》及相关司法解释,你现在的正确做法是:先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)公司拖欠工资不发
您好,可以向劳动检查大队举报,也可以直接申请劳动仲裁维护权益公司拖欠工资不发
签合同的吗?有可以证明你为这家用人单位工作的证据吗?譬如面试通知,入职登记表,工作服,工作证,会议通知。依据《劳动合同法》第30条,用人单位应当及时足额的向劳动者支付报酬,逾期劳动者可以向法院申请支付令强制执行。 原问题:《公司总是不发工资公司拖欠工资不发
建议您与您的主管领导取得一致意向后,与主管人力资源方面的工作人员及主管财务方面的同志,主管工会方面的工作人员联系。找出公司不发工资的真正原因,请求公司尽快发放工资。您如果有继续在此公司干下去的意向,先请教公司内其他员工是如何处理这种事的,也相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了