我在工地上带人干活，3个月(6月17日一9月5日)，出了76个工，一个工是200，合计15200元，工长付了2000元生活费，现在不给工资了
建筑工程陕西 西安2025-04-03 23:27
相似问题解答
暑期工工作一个月离职后不给发工资
1. 首先看你的合同是怎么签订的，一般转正后是一个月、没转正7天以内都可以正常离职，老板不得无故克扣工资，还有不要管他什么公司规定或者合同怎么签的、当前两者与劳动法违背的时候一切以劳动法为准。2. 如果没有压工资的话是可以直接走的，不会有多假期工没有干满一个月，不给发工资
展开全部一般你们先说好是暑假工，做到什么时间，这些都说好了，老板是不会赶你们走的，除非你们的工作质量真的很差，如果真的遇到你说的那种情况，可以去当地的劳动局申请劳动仲裁 原问题：《没干满一个月老板不发工资怎么办？》暑假工被克扣工资了
如果一家企业是每月的10号发工资，你在当月辞职了，那么你当月的工资就会在下个月10号发给你，这种情况不属于扣工资，现在的问题是：你有没有跟这个企业签劳动合同 ？ 如果没有签的话，你有没有跟中介劳务所签合同，如果跟中介劳务所签的话，那就属于劳暑假工没有签订合同，做完一个月不给工资
有没有证明你有到岗的考勤记录和一些相关的人,用这些作为依据,向店方索要有记录的期间内应得的薪水,如果你违反店方的考勤管理制度,和规定,任何一项都能导致你讨薪失败,如果没有,那就到当地的劳务部门和公安机关进行举报。前提是你必须有物证和人证证明你好，就是我是暑期工成年了
你好，只要你提前一个月写辞呈，就算他不批准也没关系，你也可以离开，而且工资也会一分不少的给你，法律已经规定了这一点，如果他不发可以到劳动局告他，祝你生活愉快！ 原问题：《我打暑期工进厂没说是暑期工，说长期工，现在我辞职不给我批怎么办，我现在相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
