人事档案，编制以及劳动合同
劳动争议北京 北京2024-11-21 09:49
律师回复
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月帮助201720人你看一下当时的招考公告，规定试用期内如果允许辞职，单位一般不会扣押你的档案和毕业证。如果没有规定，也是可以辞职的，根据人事方面的规定，单位不得扣押你的毕业证和档案的。毕业证应该在自己手中啊。不过，你果你是委培或定向招考等单位给你上学机会的这一类的，往往辞职受限制较多，如果不是则不会有什么限制。当然 ，你要想好，许多人费了好大力气还考不上的，你却想辞职，一定要找到充分的理由，不要是一时的冲动。 原问题：《年初我考入全额事业编，没有和单位签订劳动合同，试用期一年，想辞职但人事局扣押我的毕业证和档案怎么办》回复于 2022-11-18 09:49:46
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自动离职是不能领取失业金的，这个是你自己自愿离职，所以不符合领取失业金的规定，领取失业金的规定是由劳动意愿而得不到工作，缴纳失业金满一年，并且办理失业登记等。 原问题：《解除劳动合同，档案应该放哪里》人事档案 人事档案
可以详细描述咨询问题未签劳动合同以及没有购买社保
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件。劳动合同纠纷以及违约金
劳动者提前解除劳动合同，只要提前一个月书面告知公司就不需要支付违约金。但因你与公司还涉及到培训费的问题，若当初你有与公司签订培训服务协议，协议里有约定服务期，而该服务期没满的情况下，你需要根据培训服务协议内的约定支付违约金给公司，具体金额需被动解除劳动合同以及仲裁
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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