公司拖欠工资没钱发怎么处理
劳动争议四川 成都2024-11-21 15:37
律师回复
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月帮助201720人给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 原问题：《公司拖欠工资不发怎么办？》回复于 2022-11-18 15:39:44
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公司拖欠工资，申请法院强制执行，可是公司账户没钱，这种情况怎么办？
这就是十分纠结的难题，虽然申请了执行，但公司账户没钱，仍然无法执行到位。建议设法打听公司的资金流动情况，及时向法院通报。因为只要公司未宣布破产，还在运作，就会产生效益，执行还是有盼头的。 原问题：《拖欠工资申请强制执行 公司没钱怎么办》拖欠工资，仲裁说公司账户没钱
如果已经是强制执行阶段，那么只能向法院提供公司账户，冻结公司财产等等了。不过，你要确定公司目前是什么状况，只要公司在工商局没注销的话，不可能没有办公地点。可以在工商局查档。 原问题：《公司欠员工钱,仲裁胜诉后,公司账户已经没钱了，强制执行也请问公司拖欠工资发涵怎么写
展开全部工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并公司拖欠工资要怎么处理
可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去该公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告该公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公公司拖欠工资不给 人跑了怎么处理
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
