我退休后被原单位招临时工有什么待遇
合同纠纷江苏 南京2025-02-23 18:24
律师回复
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月帮助201720人由于你已经退休，在另外单位做临时工属于劳务或雇佣关系，无法享受劳动者与用人单位建立劳动关系后所应当享受的待遇。且任何时候的自动辞职都不会得到任何经济补偿，所以，你不能得到经济补偿。 原问题：《我退休后在另外单位做临时工辞职后能否享受每年一月的补赏金》回复于 2022-12-24 14:00:31
相似问题解答
退休后工伤认定和原单位倍偿
工伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或被原单位除名，办退休时才知道，能起诉原单位吗
这个没有办法如果是组织认定的东西，退休的时候就看参加工作时间了。追问：70年参加工作，80年调走，84年被除名，结果社保说从70到84都不算工龄，可怎么办啊 原问题：《去办退休,发现原单位84年有份除名决定在档案里,导致14年工龄不算,将影部队战斗英雄一二三等功退休的时候有什么待遇
到地方工作退休，按照缴费年限，缴费基数和社会平均工资计算，和你在部队三等功没有关系。根据国家规定，只有获得省部级以上的劳动模范，先进工作者，军级以上的战斗英雄，可以提高退休费的比例 原问题：《当兵立三等功在地方退休有什么待遇 以前看过相关文有工伤证，四级残疾证，还在岗，未退休，有什么待遇
由近亲属在工伤死亡丧葬和供养亲属抚恤金待遇和养老保险死亡待遇之间选择其一，养老保险个人账户储存额可以继承。一、工伤四级伤残职工死亡待遇1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由工伤鉴定日期在退休后出，不能享受退休前待遇
看半天你的问题，没看懂。 6级伤残要求保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
