关于拖欠工资的问题
劳动争议江苏 苏州2024-11-21 10:06
律师回复
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月帮助201720人用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 原问题：《关于拖欠工资的问题》回复于 2022-11-19 10:09:52
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关于拖欠工资的问题
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请关于拖欠工资讨薪问题
可以去申请劳动仲裁关于失地农民的问题 关于失地农民的问题
1、适用。一次性交多少，每年交多少，以后每月领多少，各地政策是不一样的，即使是同一个市的不同区，政策都可能不一样，自由咨询你们当地负责的人了。2、你爸爸的问题同你妈妈的问题是一样的，要看当地的政策，服兵役几年就算交了几年的养老金，不是免交养公司离职拖欠工资的问题
1、扣培训费不合法，用人单位不能扣员工培训费。2、拖欠工资不合理，应按正常发工资时间发工资。3、U盘除非单位有证据证明是你故意或重大过失导致U盘损坏或遗失，否则一般不能扣你工资。4、由于用人单位没有签订书面劳动合同，你现在已经工作了三个多月相关法律热点
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