我是业主，因为装修公司给我结束合同，结束尾款，原本签合同我给他钱多，然后结束合同他不退给我钱
合同纠纷山东 济宁2025-04-08 11:14
律师回复
相似问题解答
我是干装修漆工，干结束拿不到钱
你们是否有劳动合同。如果没有是否有其他可以证明劳动关系的材料，例如签名表，各种有你弟弟名字与公司印章的文件证件。或者财务方面有没有什么证据。总之，没有可以证明劳动关系的东西，你们没有要回的希望，只能靠他良心发现了 原问题：《我是做装修的。活我在宜春市国省干道公路改建项目办做临时工，签合同是签到工程结束为止，工程结束了我就没得上班了，请问有补偿吗
个人觉得只能是继续找他要，因为是临时工，估计当时你们也没有签订什么协议之类的，手头应该也没有任何实物证据能证明您在他那里工作了10天，所以还是协商处理比较简单 原问题：《做临时工，只做了十天，生了病，老板答应工程完工，给我发工资。工程结束二搞装修的，活结束了拖欠工钱不给
工头相留你，希望你再干后面的活干活前如果签合同定好完工后几天结款，那你可以凭合同告他，要求他立即结清尾款。一般情况工头手上会有很多干活的人，付钱也会有个先来后到；还有一种情况，那样的话也会压住你的部分工钱的 原问题：《我包了点装修活现在已经朋友开店，我投资，我要给他签合同，他不给我签，这个钱，算什么
开公司，写股东协议，明确投资数额、股份比例、分成比例。具体起草不是几句话说得清楚的，找律师沟通后由律师代为起草修改。上述分析供参考，需准确帮助，建议带材料找律师具体沟通。咨询完毕请及时评价结束咨询。 右侧电话限仅北京地区拨打咨询，外地有委本来去年是二次合同到期，但是当时是产假，公司直接通知合同顺延到哺乳假结束，现在哺乳假结束，不续签，可以有多少补偿
一般来说合同期限届满劳动合同终止（劳动合同法44条），用人单位无须顺延到哺乳期结束后不续签劳动合同，因为劳动合同已经终止。但用人单位继续用人，应视为重新用人，如果从重新用人开始超过一个月仍不签订劳动合同的，从第二个月开始至一年应支付双倍工资相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
