店铺停休违法吗?
劳动争议湖南 长沙2025-01-30 09:32
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公司强制停休，后续安排在分配安排调休，违法吗
有法律问题需要律师提供帮助，可以联系我。请问没有单休违法吗
私人小厂，没有公休，每星期工作时间超四十小时，且不支付加班费，是违法行为。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。投诉电话12333。法律链接：《劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间公司年假只能按比例休违法吗
企业职工带薪年休假实施办法等法规没有规定你提出的具体问题。就本人的理解，年休假本来就是一项职工福利性规定。公司和职工可以协商安排，但前提是按公司内部规章办理。从公司的生产或管理来看，当然年休假安排在淡季比较有利。现在的年休假一般只要工作不满政府以维修危房强制停水停电停气违法吗
首先要说明的就是在征地拆迁过程当中，对被征收被拆迁人的房屋停水停电的行为，一定是违反法律规定的这种行为严重危害了被拆迁人的生活以及合法利益，因此建议及时向有关部门进行投诉，同时对于这种情况，要委托律师来帮助你 原问题：《我们的房区需要拆迁，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
