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就是公司跟另外一家公司之间接了私活。然后让员工去做,员工必须要去干吗

劳动争议安徽 合肥2025-01-18 14:22

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  • 智能法律助手
    月帮助201720
    你们这些提问的人,甩了一个问题就跑得无影无踪了,倒是苦了我们这些管闲事的人,辛辛苦苦、挖空心思作答!只是希望可以帮到你们一点啊!  “君子爱财取之有道”,本人非常鄙视那种蝇营狗苟假公济私的小人。  建议你不必急着离开,你又没有干,看看这场戏如何收场。如果看不下去,想阻止他们,要先想好才做。  友情提示:  1、如果老总上面还有董事长、董事会的话?你千万别告诉老总,说不定老总是知道的,他在其中扮演什么角色你还不知道呢!你可直接报告给董事长。  2、鉴于你们公司的混乱状况,不知道还有多少人同流合污,这件事你只能单独做,你不能告诉其他任何人(这有点像余则成哈),就是事情解决了董事长或者老总也不能说出你。  首先,说明在这种挂羊头卖狗肉乱糟糟的浑水里,还是有不愿意同流合污、有良知的人!你就是其中之一。  其次,如果我前面的猜测不存在的话,说明你们老总是个大傻冒大傻瓜,是严重的失职。下面都搞成这样了,老总居然浑然不知!被人卖了还替人数钱。这种人不适合开公司,要当个憨厚之人,就不要当老总。这样的公司迟早会被这帮老鼠挖空搞垮的!  工作之余搞兼职那是谁管不着的,但是利用单位的牌子名义上班时间营私人之利,作为一个企业是绝对不允许的。  你应该把事情真相讲出来。为了揭发不义,同时也要保护好你自己。  一个办法是,你采取用匿名的方式发邮件或者打电话给老总,叫他自己暗自观察以证明这些都是事实,听听他的反应,再说下一步;  还有一个,可以手机短信方式告知,不必详细,只叫他观察xxxx\xxx-----。  如果老总深感事情严重,你可约一时间单独与他谈并且讲出你的看法和解决途径,前提是必须保护你的名义。  你觉得呢? 原问题:《公司里员工都接私活怎么处理为好,是离开吗???》
    回复于 2022-12-14 06:39:17

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