我被公司负责人辞退，公司只承人负责人怎么办
劳动争议安徽 阜阳2024-11-21 15:13
律师回复
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月帮助201720人用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N 1；3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条《劳动合同法实施条例》第19条 原问题：《被公司辞退了怎么办？》回复于 2022-11-20 15:20:29
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我是一家公司负责人
如果已经发生了，楼主你的问题问的就有点晚了，这是需要急智的，放到这里问就表示您已经失败了，如果您只是未雨愁寥，以下为本人看法。情况一：你很那家公司关系很好，以后还想继续合作，就当是您对自己新产品的新闻发布会，并借以拉近和媒体的关系以后好合作我是工地负责人，因为机械款被起诉，同时被起诉的还有公司
1、被起诉了你就要积极应诉；2、找出相关的借款凭证,看看自己究竟借了多少钱,还了多少钱,还有多少利息没有还；3、分析差额的来源，跟捷信公司主张的160000元跟你的总借款差额是多少。二、欠款不还后果如下：1、如果借款机构起诉到法院胜诉之后，别人让我当挂名的财务负责人。不用去公司。请问有什么风险
公司的税务风险，以及公司高层在开票中（如果开票不是有财务知负责人开的话）的不规范引致的发票风险，合同签署中的财道务责任，违反法律的合同的法律风险，以及财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险，都是财版务负责人的风险。 如果是继任的财务负保险公司的负责人打群架可以投诉他什么责任
您好朋友，首先得确定您的公司投保的保险是企业雇主责任险还是企业员工团体意外险，这两种团体保险的理赔金的转账方式有所不同，雇主险的理赔金是转到公司账户的；团体险的理赔金是打到被保险人本人账号的（除非被保险人签署了委托书才可以转账给其他账号）您合同未到期公司负责人强迫辞职
很同情你的遭遇，建议你：准备个MP3与公司谈判去，将谈2113判录音下来，128兆的能录2个小时了 1）你可以说，你没有要辞职的意愿的，但可以与公司协商解除劳动合同的，你没有说你一个月的工薪是多5261少，但是看来是比850元多的，你就要求相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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