想咨询下工伤问题，老板这边一直拖。
劳动争议安徽 滁州2025-03-03 17:53
律师回复
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月帮助201720人工作中受伤属于工伤，直接向当地人社局申请工伤认定，认定后，在申请伤残等级鉴定。工伤保险条例规定的很清楚，老板不是合法的用人单位，管老板的单位属于用人单位，可能需要先确定劳动关系，当地申请法律援助 原问题：《受工伤了，老板老是拖着不解决怎么办？》回复于 2022-11-20 17:59:48
相似问题解答
工伤赔偿老板一直拖怎么办
可以申请劳动仲裁要求赔偿您好 ，我这边想咨询一下老板拖欠农民工工资问题
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也工伤问题，想咨询一下
你数具体什么事情需要帮你解答的工伤一年老板一直拖没有给能起诉吗
1，工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付工伤赔偿问题，想咨询下
查询的话需要走以下两条途径，这个结果不在网上公布的。1、最好经常去社保部门问下，有的地方10天左右应该就可以了。2、如果不方便的话可以电话咨询：12333.申请工伤指南：1、须到工伤事故发生地的劳动局认定工伤2、再做伤残鉴定，确定伤残等级。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
