你好,原因是因为失业保险他后台可以操控扬言说要工资就不给办失业金是他辞退的我但是我没有录音没有证据如果要工资就得写辞职报告证明是我自己离职的我该怎么办
律师回复
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月帮助201720人你这样写辞职报告就不属于被迫离职,属于主动辞职,没办法领取失业金主动辞职只有单位有违反劳动合同法第38条,有违法用工情况下,辞职才能领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。 原问题:《被迫离职能领取失业金吗?实在无法上班只能辞职,公司还要我填写辞职报告,填写后还能领事业金吗?》回复于 2022-12-24 12:46:33
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我向老板提出辞职,问到工资没有提成了,他说提成属于工司福利,要离职就没有提成。是一家小厂,我工资是计件的,还没有签合同
你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知zhidao,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。1.辞职信给领导签字,写什么想领取失业金,但是离职原因写错了
离职原因写错没有多大的影响,只要是事实已经离职就能办理失业登记。 原问题:《在做失业登记时候离职原因写错了怎么办?》公司拖欠工资,并于两三天前把我辞退,也没有办理离职手续 公司拖欠工资,把我辞退!这样的情况该怎么办?
1、他不按合同上的待遇给我,2500块是含3金的,没直接交的那种。 : 社会保险是单位必须依法给员工办理的,以工资方式发给员工个人是违法行为。你可以请求单位给你补办社会保险。 2、他不给我工资,应该不关我辞职不辞职的事情吧? :拖欠公司裁员签订了协商解除合同,并支付了赔偿金,但是去申领失业保险金时发现退工原因是劳动者提出离职无法申领,联系原公司不配合处理该问题怎么办,如何领取到失业金
亲~,如果你可以提供相关辞退的证明,可以先与社保机构协商,看是否可以修改离职原因。如果该社保机构不予变通,那你就只有告原单位了,因为是他们向社保机构提供了虚假的离职原因,导致你无法享受失业金待遇,该待遇应该由原单位支付。你可以向法院起诉,也相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了