餐饮行业员工上班时间超过几个小时算违法？
劳动争议浙江 台州2024-11-21 17:33
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上班时间超过8小时剩下的时间算加班吗
超过8小时是否算加班，要看实行的什么工时制度。 按劳动法规的规定，我国现行执行三种工时制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。 标准工时制是指每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天的工时制度。 综合计算工时在餐饮行业兼职工作时间超过四个小时的时间怎么算工资
KFC基本上是分四个岗位的：厨房、总配、前台、大厅。我干的厨房就是烹炸大部份的肉类然后拿到总配，总配再做成汉堡和鸡肉卷之类的让前台销售，另外那些什么沙拉和果汗也是总配员工弄的。前台和大厅就不说了大家也明白干什么的。另有一个特别岗位是”招待“车间员工每个月加班时间超过36小时，违法吗
《劳动法》 (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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