离职了，公司要扣回之前几个月发的保险补贴
劳动争议重庆 重庆2025-02-22 20:34
律师回复
-
月帮助201720人员工在当月和单位存在劳动 关系，单位就需要为员工缴纳社保费用。和当月是否做满一个月没有直接关系。而单位支付员工社保补贴，不为员工缴纳社保费用本身就是不正确的，是属于违法行为。如果因为社保问题和单位出现纠纷，是可以直接申请劳动仲裁要求单位支付相应的社保费用。依据《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 原问题：《10月26号离职，公司要交本月保险吗，之前一直是补贴的现金，没上满一个月有保险补贴吗？》回复于 2022-11-21 20:40:31
相似问题解答
我要投诉之前的单位，离职了，到现在还没给我发剩余的工资
baike.baidu/view/20830.htm 如果你有劳动合同和交接单，立即要求用人单位按《工资支付暂行规定》第九条要求支付你的工资。以后如果你辞职，建议参考我的以下建议： 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的我在一个公司上了几年班 现在我有事 要离职 离职报告都2个月了 也没有给我批准 我之前的工资也没有给我发
第一：你进公司的时候有和公司签合同吗？如有签，你就要看合同上说明你的试用期是几个月。第二：你辞职是提前一个月还是只提前了一个星期。通常转正后的员工离职需提前一个月递交离职报告，而试用期的员工只需要提前一个星期。 原问题：《我在一家公司上班两没卖保险，合同到期了要叫离职
你可以向劳动仲裁部门提起仲裁.从2008年2月开始如果不签劳动合同,单位要支付双倍工资.像你这种情况,一可以要双倍工资,二可以要求缴纳各种保险,三可以要求支付加班费,四可以要求经济补偿.每满一年补偿一个月的工资. 原问题：《签定了合同但没有离职后自己开了一家店，之前的公司告侵权，要怎么处理
看自己有没有违法，是否之前单位不知道。员工通常办理离职手续的流程如下：一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。二、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工公司没给上保险，离职可以要补偿吗
如果公司没有给员工买保险,我提出辞职,可以要求赔偿吗查看全部3个回答我来答我来答 查看全部3个回答专业仲裁员知道合伙人法律行家 2018-08-03如果劳动者以用人单位未为其缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
