您好，请问一下在厂里上班老板交的医保没交上去，现在生孩子医药费报不了，然后生育津贴也领不到，这种情况厂里老板是不是要负责任
劳动争议江苏 宿迁2025-04-01 10:03
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老板没交社保，影响生育津贴
因公司原因造成职工某某无法从生育保险领取生育津贴，因此公司决定生育津贴由公司承担，以保障职工合法权益。公司现生育保险缴费平均工资数为**元，职工某某工资为**元，现决定按二者中高标准发放生育津贴，于本协议签订后多少日以现金（或者银行转账（建厂里工伤工轻份门诊用500多厂里没有买商业保险，要医保卡报还是厂里报
1)你的工伤是否进行过工伤的申报与认定呢？看来是没有！！ 2）单位是否确认你是工伤？如果单位也没有确认你是工伤，那么就有点烦，但是你可以走下面的（4）从而要求单位报销医药费、营养费等 3）单位如果确认你是工伤的话，那么，不管你是否用了社保卡您好，我现在申请产假中，老板不交保险，不给我申请生育津贴
可以去劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁厂里上班中暑，最严重那种病 现在老板推卸责任，不医治
你在工作期间受伤,属于工伤,厂里有义务赔偿.即使你没有签订劳动合同,厂里也应该为你买工伤保险,如果有买工伤保险,就由厂里出证明向社保报销工伤费用,如果厂里没有买工伤保险,就由厂里支付赔偿费用.至于厂里不签劳动合同,你可以要求他们补偿两倍工资厂里受伤老板生病化疗怎么办
属于工伤或者属于职业病的话，可以依法享受相应的待遇。 如果只是因为自身原因生病的话，只能享受病假吧。 原问题：《我在厂里上班得了重病,厂里老板应该赔偿吗》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
