劳动纠纷关于加班费结算的事情
劳动争议上海 上海2024-09-28 10:58
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你好 我想请教关于劳动纠纷的事情
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件你好 你好，我想咨询关于劳动纠纷的事情
公司的做法欠妥：公司的规章制度应当要由职工大会表决通过并在公司醒目位置张贴；说你严重违反规章制度缺乏依据；解除劳动合同不支付经济补偿金违法；至于提成应当按照双方或者劳动合同的约定操作。申请劳动仲裁维护自己的合法权益是没有错的，但是，一方面造关于合同纠纷的事情
1、可以去注册地仲裁，也可以在劳动合同履行地申请仲裁。2、你提供的证人能证明什么呢？如果能证明你在该公司工作是可以的，劳动合同中写明了报酬吗？如果劳动合同中写明了报酬，证人能证明你在该公司工作，而劳动报酬的支付是公司要证明的。3、劳动纠纷必劳动仲裁 关于劳动仲裁的事情
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助劳动与社保方面 关于加班费怎么算
1、按照劳动法规定，你的工作时间为每周一到周五，每天工作不能超过八个小时，其余时间是休息日，如果休息日加班应调休，否则应支付加班费。如果你每天工作11个小时，每周工作28天，应该属于加班，由单位支付加班费。但申请加班费，需要你提供加班的一些相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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