在工厂与车间同事发生争执把人打了
经济纠纷山东 烟台2024-11-21 12:57
律师回复
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月帮助201720人首先，应当立即报警，由公安机关对打人事件进行调查、固定证据。其次，立即到医院检查治疗。再次，应向单位领导报告，单位应及时采取措施，保护受害员工的权益。之可通过法律途径要求打人的员工赔偿、或按工伤处理。 原问题：《请问：我有个朋友在纺织厂上班，因为在正常工作与同事产生争执而被其打伤应该怎么办？》回复于 2022-12-24 11:47:25
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在工厂上班被同事打了
本地人 察颜观色一下，看他有没有后台，如果是普通工人，那估计没什么底子的，你在那如果有几个兄弟朋友，就不用怕他，讲道理看是谁对谁错。如果是比较霸道有后台的，就揍他一顿，打包走人，没什么大不了的工作好找啊，珠3角缺大量工人。 原问题：《在厂里媳妇在公司被车间主任打了
报警了嘛？家庭纠纷问题与儿子发生争执
你需要咨询的具体问题我们把人打了怎么办
原问题：《我把人打了，现在我该怎么办》同事发生争执，引起纠纷，想仔细了解一下情况
正面沟通。冲突一旦发生了，沉默是不对的，当事情没发生更不可以。正确的态度是坦诚地认真地沟通，双方要谈。而且，不要拖，事后沟通越早越好，时间拖得越长，双方心理上的芥蒂越深，化解起来就越麻烦。况且，在公共办公场所发生争执，对其他同事和同事间的正相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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