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我们公司现在想让我自离,两天前口头给我说降职降薪,今天说这个先平调去其他楼层学习暂不降薪,一个月重新考核我的成绩是否可以担任主管一职,我拒绝的话违反法律吗

劳动争议北京 北京2024-11-21 14:29
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我现在工作的门店关了,公司把我调到其它门店工作,但是给我降职降薪。我拒绝过去可以吗?

是否有劳动合同,合同上都是有地址的。超出这个地址范围的,可以拒绝。也可以解约(公司赔偿)没有劳动合同,那么你可以凭借工作证(工牌),最近3个月的工资条,通过劳动部门投诉! 原问题:《单位马上要撤柜了,现在口头通知我降职降薪调到其他店,不去算

单位与我协商降职降薪,我没有同意,结果公司给我降薪了,我可以申请解除劳动合同,申请仲裁吗?

展开全部公司没有经过你的同意调职降薪是错误的,你可以提出解除合同。鉴于单位有过错,故应当按照劳动合同法第87条的规定赔偿给你经济赔偿金等。具体金额看你所说的两年六个月是否已满及你的工资额。 原问题:《公司给我调职降薪,我不同意降薪,提出离职

我所在公司上班,不给转正,要给我降职降薪

自己离职吧这种老板明摆着就是想廉价使用你,榨取你剩余价值。还美名其曰根据你的能力再看看。估计就是一小公司,老板的气度太窄了,走人吧。在大公司,试用期完后评估,要么走人,要么留任不加薪、要么留任加薪,没有其他的留任减薪那是明摆着小家子气老板在

公司要求降职降薪

公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定copy的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除劳动关系,现因公司违反了《劳动合同法》的有关规定:未及

关于公司降职降薪咨询

您好: 你的要求合理也合法,但在目前这种经济大环境下,这种事情是很多的,经常发生的,也是企业为了生存而采取的必要的手段,降薪是肯定的。只要不把你的哥们裁掉,我想就将就吧,如果他转行到其到单位又能怎样啊?如果走法律程序,那他在那个单位也

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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