就是每天工作超过8小时
劳动争议湖北 武汉2024-11-24 17:55
律师回复
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月帮助201720人一天工作超过8小时，算不算加班超过8小时算加班。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。 原问题：《一天工作超过8小时，算不算加班》回复于 2022-12-14 04:56:18
相似问题解答
您好，服务员每天工作超过12个小时怎么办
都差不多了。酒店上班一般都是上午9点点多开始，到晚上9点多结束，中间有3个小时的休息时间的，不可能连续上班12个小时的，何况，包厢满员的情况下，客人催菜比较急，那个时间段传菜比较忙，之后，基本很轻松了，还有就是收台累一点，其它都好说的，比起时薪制的劳动合同每天正常工作也是不可以超过8小时吗
这句话在《劳动法》中是对的。《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”即周五工作制所取代每天工作15小时
单位让工人每天工作十五小时是违法的。根据相关规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定，协商不成，可以向劳动监察大队投诉，并要求支付加班工资。工作时你好，我想请问，我每天工作10个小时，每周工作六天，一个月下来的工作时间好像超过了国家规定工作时间，想请问可以告吗
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间相关法律条文
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