船员因工作失误给公司造成重大经济损失职工需要索赔吗
经济纠纷山东 青岛2024-11-21 21:56
律师回复
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月帮助201720人1.员工不是老板。2.员工只是在打工。3.员工是故意或者非故意又或者违规操作造成第三方损失，员工无需负责一切的赔偿。4.公司负全责。5.公司在做生意，不是员工做生意，这个道理你们要懂。6.直接责任人是工人，但是负责人不是员工，你们要懂，明白。 原问题：《员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失,这时员工需要赔偿吗?》回复于 2022-11-22 21:59:32
相似问题解答
休息期间，帮同事忙给公司造成经济损失 应该接受罚款吗
呵呵，这要看公司付予你的职位是什么？职责权限又是什么？如果是在职责权限的范围内失误的话，公司是没有办法要求损失赔偿的，作为一个高层管理员，本身担当的就是一个决策者，面对很多的事情需要做出决定，如果因此失误来要求赔偿的话，我相信谁还会为这个公由于船员在船上的失误，给公司造成损失，船东有权扣掉船员的工资吗？
没有权利，收集证据到劳动仲裁委员会申请申请仲裁！根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按工作失误给公司造成损失，公司通过克扣全额工资来赔偿
劳动者给单位造成损失的话，单位有权要求赔偿，但是赔偿以实际损失为限，单位要负责举证。如果从劳动者工资中直接执行的话，一般每月扣除数额不得高于20%，并且实发数额不得低于当地最低工资标准。一个月不够的，分摊到以后月份扣除。你做错个文件就损失8如果给公司造成损失需要赔偿多少
除非你跟公司签订的合同有规定，否则不需要赔偿，但是你可能会以造成公司重大损失而被开除。公司制度不能有因为工作失误造成公司损失必须员工赔偿的制度，因为该制度违法。 原问题：《工作失误导致公司损失，需要赔偿多少》财务公司的承诺让我方造成了经济损失可以追究责任吗
口头承诺还是书面承诺，怎么个承诺法？具体可以点击平台咨询首页上我的头像选择一对一咨询，详细沟通案情。相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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