公司职员工作期间受了工伤致残，但还没做工伤鉴定，此时公司突然不开了
损害赔偿四川 资阳2024-11-21 22:00
律师回复
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月帮助201720人其实、第一、你当时就应该先做工作鉴定、如果你有买社保的话也有一个工伤保险啊！第二、按照你跟你公司签约的劳动合同、合同期还没到、是你自己想要先退出的话、那就更不用说了、他们肯定不会给你补偿了、因为时间长了也就算过去了！不过、你可以到当时的医院、它们应该有病人的存档、到时候就有证据了 、不过那样很麻烦、你得先确定自己的劳动期才可以和他们辩论！ 原问题：《假如在公司上班时间,受了工伤.之后没有及时做工伤鉴定.现在我自己不在想在原来的单位工作上班了,那请问公司还有补偿?》回复于 2022-11-22 22:10:00
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工伤还没好为什么公司急着让去做工伤鉴定
您好，我的回答如下 1，正规的给工人交纳了社保的用人单位在工人受伤后，都会替工人申请做工伤认定。这样的话，赔偿您因公受伤的款项是由社保部门出的。 2，如果伤失恢复状况不好，或者受伤的时候很重，做完工伤认定或，还会申请做伤残鉴定的。这样做受了工伤 脸部留疤 公司不管
受工伤后，应先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，依据鉴定结论要求用人单位支付工伤待遇。所以，面部工伤是可以要求公司给予补偿的，至于补偿多少，需要根据劳动能力鉴定结论确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发公司工作期间工伤怎么处理
你好，点击头像可以选择联系方式。公司不支付工伤鉴定赔付，也不盖章
可以自己申请。工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职受工伤，公司不给做伤残鉴定
可以自己申请工伤伤残等级鉴定，除门诊病历外（可带身份证到住院治疗的医院调取）住院医疗档案和检查片子也可证明有关受伤和治疗情况的。医疗期工资按本人原工资水平发放。有伤残等级的，单位与你解除劳动合同，单位应支付伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就相关法律热点
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