校车改点不提前通知
损害赔偿山东 临沂2024-09-27 07:28
律师回复
-
月帮助201720人校车接学生没按规定点停靠，扣2 分，处以 200 元罚款。行为处罚标准依据以下内容：根据《校车安全管理条例》第三十二条第一款规定校车上下学生，应当在校车停靠站点停靠；未设校车停靠站点的路段可以在公共交通站台停靠。根据《校车安全管理条例》第四十八条第一款第二项规定校车驾驶人有下列情形之一的，由公安机关交通管理部门责令改正，可以处 200 元罚款：（二）校车上下学生，不按照规定在校车停靠站点停靠以上信息来源于：《校车安全管理条例》 原问题：《校车接学生没按规定点停靠怎么处罚？》回复于 2022-11-23 07:29:32
相似问题解答
请问校车不按规定路线行驶，扣分吗
校车停靠上下学生是校车通行安全的一个重要环节，也是容易引发道路交通事故的一个关键环节。因此，《校车安全管理条例》吸收借鉴了国外校车制度特别是美国校车制度的成功经验，赋予了校车停靠上下学生时的特别通行权利。规定“校车在同方向只有一条机动车道的合同到期单位不续签需要提前通知吗
合同到期用人单位不续约是否要提前一个月通知建议到当地劳动部门进行咨询，相关法律没有明确对于合同期满了的不再继续签注合同是否可以提前30天进行通知。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动劳动合同不续签需要提前通知吗？
公司与员工签订的劳动合同即将要到期，公司不想续签了，是否需要提前30日书面通知员工？不通知是否会有法律风险？劳动合同到期后，用人单位需要不需要与员工续签，要视劳动关系的情况而定：如果双方在劳动合同到期时已符合《劳动合同法》第十四条规定中“应劳动合同不续签需要提前通知吗
公司与员工签订的劳动合同即将要到期，公司不想续签了，是否需要提前30日书面通知员工？不通知是否会有法律风险？劳动合同到期后，用人单位需要不需要与员工续签，要视劳动关系的情况而定：如果双方在劳动合同到期时已符合《劳动合同法》第十四条规定中“应不续签劳动合同是否需要提前通知
公司与员工签订的劳动合同即将要到期，公司不想续签了，是否需要提前30日书面通知员工？不通知是否会有法律风险？劳动合同到期后，用人单位需要不需要与员工续签，要视劳动关系的情况而定：如果双方在劳动合同到期时已符合《劳动合同法》第十四条规定中“应相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39189 人2 天前 -
月帮助 1150 人 -
月帮助 39189 人6 天前
-
月帮助 39189 人1 星期前
-
月帮助 39189 人
-
月帮助 39189 人1 星期前
-
月帮助 1150 人1 星期前
-
月帮助 1150 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
